- Чему вы отдаете предпочтенние?
- несколько близких друзей (0 баллов)
- большую компанию (1 балл)
- Какие книги вы предпочитаете читать?
- с интересной сюжетной линией (1 балл)
- раскрывающие внутренний мир героя (0 баллов)
- Что вы можете допустить в своей работе?
- опоздания (0 баллов)
- ошибки (1 балл)
- Когда я совершаю неправильный поступок...
- Я чувствую сильную тревогу (0 баллов)
- Я не чувствую серьезной тревоги (1 балл)
- При общении с людьми
- вы коммуникабельны (1 балл)
- вы сдержанны (0 баллов)
- Вы считаете себя обидчивым?
- Да (0 баллов)
- Нет (1 балл)
- Когда вы смеетесь, вы смеетесь громко и от души?
- Да (1 балл)
- Нет (0 баллов)
- Я считаю себя ..........
- Не разговорчивым (0 баллов)
- Разговорчивым (1 балл)
- При выражении своих мыслей и чувств…
- Я честен и открыт (1 балл)
- Я сдержанный (0 баллов)
- Мне нравится анализировать свои действия
- Да (0 баллов)
- Нет (1 балл)
- Находясь обществе, что вы предпочитаете больше?
- Говорить (1 балл)
- Слушать (0 баллов)
- Я часто недоволен собой.
- Да (0 баллов)
- Нет (1 балл)
- Вам нравится организовывать что-либо?
- Да (1 балл)
- Нет (0 баллов)
- Хотели бы вы вести личный дневник?
- Да (0 баллов)
- Нет (1 балл)
- Приняв решение, я сразу же приступаю к действию.
- Да (1 балл)
- Нет (0 баллов)
- Мое настроение часто меняется.
- Да (1 балл)
- Нет (0 баллов)
- Мне нравится заставлять других принимать мое мнение и убеждать их.
- Да (1 балл)
- Нет (0 баллов)
- Ваши действия?
- Быстрые (1 балл)
- Медленные (0 баллов)
- Вы беспокоитесь о возможных неприятных обстоятельствах?
- Часто (0 баллов)
- Редко (1 балл)
- В трудной ситуации я…
- Обращаюсь за помощью (1 балл)
- Не обращаюсь за помощью (0 баллов)
Подсчитайте свои баллы на основе ваших ответов и умножьте на 5. Найдите полученный результат в соответствии со следующим диапазоном:
Интроверт. (0-35) Это тип личности, который больше внимания уделяет своему внутреннему миру, старается держаться подальше от шумных встреч и любит проводить время наедине с собой. Постоянному общению с людьми такие люди предпочитают любимое занятие или просто чтение книги или просмотр фильма дома вечером. Часто эти действия кажутся странными, особенно экстравертам.
Поскольку интроверты не хотят привлекать к себе слишком много внимания, они обычно предпочитают сидеть в задних рядах, в углу стола или возле двери. Это, в свою очередь, позволяет им быть скрытными и наблюдательными, подробно анализировать любую ситуацию, делать более или менее объективные выводы.
Они не любят проявлять себя перед окружающими людьми и проявлять демонстративность, им это не нужно. Они зачастую гораздо умнее, чем думают окружающие, но не всегда проявляют свой интеллект. Свой интеллект они обычно используют для того, чтобы сделать необходимые выводы, решить свои проблемы и задачи.
Хоть они и не общительны, но могут быть очень интересными собеседниками, когда устанавливается правильная коммуникация на интересующие их темы. Богатый внутренний мир делает их одновременно хорошими рассказчиками и хорошими слушателями. Иногда им нужен собеседник, чтобы поделиться своими мыслями и чувствами, но лучше, если этим человеком будет тот, кто их слушает, обращает внимание и имеет спокойный характер, как и они сами. По этой причине они предпочитают малый круг друзей. Их дружба длительна и крепка.
Они предпочитают такие профессии, как программист, аналитик, исследователь, инженер, копирайтер, курьер, водитель, художник, писатель.
Амбиверт. (40-65) Это тип личности, который сочетает в себе характеристики обоих типов личности и может адекватно реагировать на различные ситуации. В зависимости от ситуации они действуют и как интроверты, и как экстраверты. Они чувствуют себя комфортно как в шумных компаниях, так и в окружении спокойных людей.
Им нравится анализировать и делать выводы о событиях, своих эмоциях и реакциях на них. Они меняют свое поведение в зависимости от результата и оценивают его. Эта адаптация часто происходит, даже не задумываясь об этом. Можно сказать, что они могут защитить свои личные интересы и интересы других людей одновременно.
Умение гибко и сбалансированно общаться как в личной, так и в профессиональной жизни — одна из их главных особенностей. Единственным недостатком является сложность поддержания внутреннего энергетического баланса. Если интроверты восстанавливают свой энергетический баланс, когда находятся в одиночестве, а экстраверты — когда общаются с людьми, то у амбивертов этот процесс затруднен. Чтобы справиться, им нужен широкий круг, где они могут обмениваться эмоциями, и в то же время пространство, где они могут замкнуться в себе.
Поэтому они экономно используют свою внутреннюю энергию. Они меняют свое поведение, берут на себя роль и исполнителя, и руководителя, анализируют ситуацию. Они не любят долго оставаться в одной и той же позиции. По этой причине часть людей его круга знает его как спокойного и чуткого человека, а другая часть знает его как веселого человека. Обе стороны правы. Адаптивность – их преимущество.
Они предпочитают такие профессии, как психолог, офисный работник, волонтер, социальный работник, блоггер, дипломат, политик и актер.
Экстраверт. (70-100) Тип личности, которых настроен изменить мир. Поскольку их жизненная энергия направлена вовне и на других людей, они общительны и открыты. Они привлекают других людей своей энергией. Они открыто выражают свои эмоции. Они могут быть дружелюбными и улыбаться с людьми, которые им близки, и быть резкими и саркастичными по отношению к людям, которые им не нравятся.
Вместо постоянного контакта с окружающей средой они предпочитают практические и социальные аспекты жизни. Они не погружаются в глубинные мысли, свойственные интровертам. Интроверты больше любят меняться и приспосабливаться к внешнему миру, а вот экстраверты хотят менять мир и влиять на процессы вокруг себя.
Иногда они могут расстраиваться, когда не могут контролировать свои эмоции. Меньше думать и больше действовать полезно в определенных ситуациях, но в некоторых случаях это может вызвать затруднения. Хотя представителей экстравертов, которые много говорят и мало работают, не очень любят, те, кто обладает знаниями и навыками, пользуются большим успехом и уважением. Эти люди обычно являются профессиональными менеджерами.
Чтобы эффективно общаться с экстравертом, достаточно быть хорошим слушателем. Потому что они любят рассказывать о себе, своих достижениях, своих навыках. Они постоянно ищут новые связи, любят привлекать к себе внимание и предпочитают проводить время в людных местах. Они — главные герои вечеринок и шумных посиделок. Обычно у них широкий круг друзей.
Они предпочитают такие профессии, как хирург, медперсонал, исполнительный директор, юрист, журналист, пожарный, полицейский.